CAPACITACIÓN sector público

Para desarrollar una Carrera Funcionaria en la Salud Pública, debemos recordar que los elementos a considerar son la experiencia y la capacitación. Sobre la Capacitación existen diversas dudas, como por ejemplo, saber si lo acumulado se pierde y la respuesta es clara: NO, jamás se perderá y quedará para el siguiente periodo de capacitación.

Debemos saber que una vez que el personal ingrese a la dotación de salud respectiva, nada impide que el puntaje que exceda los 150 puntos por concepto del elemento capacitación sea acumulado para el año siguiente, toda vez que el sistema contemplado en el decreto N° 1.889, de 1995, es –precisamente acumulativo de puntajes (aplica dictámenes N°s. 31.910, de 1996, y 43.196, de 1999).

Esto quiere decir, que todos los puntos de capacitación se guardan y acumulan hacia el año siguiente. Por lo tanto, lo mejor es ¡Capacitarse siempre!

Ahhh les dejo dictamen:

N° 42.208 Fecha: 04-XII-2017: Cabe recordar, en todo caso, que una vez que el personal ingrese a la dotación de salud respectiva, nada impide que el puntaje que exceda los 150 puntos por concepto del elemento capacitación sea acumulado para el año siguiente, toda vez que el sistema contemplado en el decreto N° 1.889, de 1995, es –precisamente acumulativo de puntajes (aplica dictámenes N°s. 31.910, de 1996, y 43.196, de 1999).

¡Buena semana para todos y todas!

Leo

"Larga Vida y Prosperidad" - Spock

" Sean Felices, no sabemos si hay otro día..." - Leo

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Leonardo Espinoza

Es Abogado y Magíster en Derecho Público. Especialista en derecho jurídico en el ámbito de la Salud Primaria Municipal.

Actualmente es Asesor legal de la Dirección de Salud en diversas municipalidades de Chile. También se desempeña como Abogado para las Asociaciones de Funcionarios públicos.

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